職場性騷擾醜聞震撼香港連鎖餐廳

近日，香港連鎖韓式餐廳「Terrace in Seaside」又一城分店爆出一起令人震驚的職場性騷擾事件。一名女員工林小姐在社交媒體上控訴，指她在工作期間遭到女經理的言語性騷擾，並被改稱為不雅花名。

性騷擾事件的經過

據林小姐的描述，她在餐廳工作首日便遭到同事以身材為由的侮辱性稱呼。她提到，分區經理在工作群組中公開稱呼她為「大波妹」，這不僅令她感到不適，更讓她在職場上感受到羞辱。

林小姐在社交媒體上發文，表達了對餐廳處理此事件的不滿。她指出，餐廳並未就事件給予她足夠的交代，並質疑自己是否應該得到一個道歉。這一事件引起了社會的廣泛關注，許多人對於在職場上發生的性騷擾現象表示憤慨。

面對這一指控，「Terrace in Seaside」餐廳方面迅速發表聲明，表示已對涉事的女經理採取停職措施，並展開內部調查。餐廳方面強調，絕不容忍任何形式的性騷擾行為，並會加強對員工的培訓，以預防此類事件再次發生。

然而，林小姐對餐廳的道歉及處理方式表示不滿，認為其內容不夠誠懇，並對未來是否能在這樣的環境下工作感到疑慮。她呼籲社會大眾對職場性騷擾保持警覺，並希望能有更多的支持來改善工作環境。

此事件引發了網絡上的熱烈討論，許多網友對於林小姐的遭遇表示同情，並強調職場性騷擾問題的普遍性。社會各界人士也呼籲，要加強對性騷擾的法律法規，保障每位員工的基本權利，讓所有人都能在安全的環境中工作。

在香港，職場性騷擾的問題並非新鮮事。隨著社會對性別平等的關注日益增強，越來越多的受害者勇敢站出來發聲。這起事件無疑再次喚起了大眾對職場安全的重視，也讓人們反思在現代職場中，如何建立一個尊重與平等的文化。

「Terrace in Seaside」的這起性騷擾事件不僅是一起個案，更是當前社會面臨的一個普遍問題。希望未來能有更多的制度與保障，讓每一位員工都能在工作中獲得尊重與安全，杜絕性騷擾的陰影。